Modalidad 40 del IMSS: ¿Qué cambió y cómo te afecta ?
Por: Luis Fernando Rodríguez Vera Abogado Laboralista | Seguridad Social
#AbogadoEnAccion
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó las reglas de la Modalidad 40 a partir del 22 de octubre de 2026. Esta modalidad permite a quienes dejaron de trabajar continuar cotizando por su cuenta para mejorar su futura pensión.
¿Cuáles son los principales cambios?
Ya no será posible elegir libremente un salario elevado: el nuevo límite será el último salario registrado más una UMA diaria.
Las nuevas inscripciones surtirán efectos desde la fecha de solicitud, sin contratación retroactiva.
La inscripción deberá realizarse digitalmente.
Se respetarán las cotizaciones anteriores y las condiciones de los asegurados actuales, conforme a lo establecido en el Acuerdo.
¿Existe controversia jurídica?
Sí. El Acuerdo del IMSS introduce restricciones que podrían contradecir el artículo 218 de la Ley del Seguro Social y sus disposiciones reglamentarias.
Aunque la medida busca combatir simulaciones y proteger las finanzas del Instituto, también puede afectar a quienes legítimamente buscan mejorar su pensión, especialmente bajo la Ley de 1973.
La Modalidad 40 no desaparece, pero sus nuevas condiciones podrían reducir considerablemente sus beneficios.
Antes de incorporarte, suspender tus pagos o modificar tu estrategia de retiro, busca asesoría especializada. La seguridad social es un derecho. Su regulación debe respetar la ley.
